Wer wir sind und was uns anders macht
Wir sind ein gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes – und damit mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind eine Gemeinschaft professionell Pflegender. In Neustadt an der Weinstraße führen wir das Altenpflegeheim Rotkreuzstift, den ambulanten DRK PflegeService und Wohnen mit Service. Im Südwestpfälzer-Land versorgen wir Menschen über unseren ambulanten Dienst in Lemberg. Und als Trägerin der Pflegeschule am Krankenhaus Saarlouis bilden wir den Nachwuchs gleich selbst aus. Bei uns arbeiten Sie nicht für eine Einrichtung, sondern in einem Netzwerk, das Sie ein Berufsleben lang trägt.
12 Gründe, zu uns zu kommen
Uns liegt besonders am Herzen, dass sich unsere Mitarbeitenden in ihrem Arbeitsumfeld rundum wohlfühlen. Ein positives und wertschätzendes Betriebsklima spielt dabei eine entscheidende Rolle. Deshalb fördern wir aktiv ein harmonisches Miteinander, setzen auf offene Kommunikation und schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle geschätzt und unterstützt fühlen.
Vergütung nach Tarif
Leistungsgerechte Bezahlung nach dem DRK-Tarifvertrag – klar geregelt statt jedes Jahr neu verhandelt.
Altersvorsorge ohne Eigenanteil
Eine attraktive zusätzliche Altersversorgung, die wir vollständig tragen – ganz ohne Eigenanteil.
Dienstzeiten für Familien
Ein Dienstzeitmodell je Einrichtung, das Familie und Beruf zusammenbringt statt gegeneinander stellt.
Karriere mit Plan
Spezialisierung oder Aufstieg: Ihre Laufbahn planen wir gemeinsam und fördern jeden Schritt aktiv mit.
Weiterbildung im Haus
Fort- und Weiterbildungen aus dem eigenen Bildungsprogramm – fachlich aktuell, ohne lange Anfahrt.
Raum für Entscheidungen
Eine spezialisierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Raum für eigene fachliche Entscheidungen.
Hilfe bei Wohnungssuche
Sie kommen von weiter weg? Bei der Suche nach einer Wohnung unterstützen wir Sie, wo wir können.
Ausgezeichnet von kununu
Von kununu als Top Arbeitgeber 2026 ausgezeichnet – bewertet von den Menschen, die hier arbeiten.
Aufgaben mit Abwechslung
Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in Einrichtungen, die sich stetig und sichtbar weiterentwickeln.
Rückhalt einer Gemeinschaft
Der Rückhalt einer Gemeinschaft professionell Pflegender – fachlich, menschlich und über Jahrzehnte.
Teil der Rotkreuzfamilie
Sie gehören zur weltweiten Rotkreuzfamilie und tragen deren Grundsätze in Ihren Arbeitsalltag.
Finanzielle Extras dazu
Vielfältige finanzielle Vorteile und Sicherheiten, die über das monatliche Gehalt hinausgehen.
Wir sind ein Team aus erfahrenen Fachkräften
Zufriedene Stimmen über unser Team
Anna L.
Pflegekraft
„Mir macht die Arbeit sehr viel Spaß. Ich erlebe meine Aufgaben als abwechslungsreich und spannend. Wir unterstützen uns im Team und können uns immer aufeinander verlassen. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit. Meine Arbeitgeberin schenkt mir künstlerische Freiheit. Ich bekomme den Raum, den ich brauche, um mich theaterpädagogisch zu entfalten."
Anna L.
Pflegekraft
„Mir macht die Arbeit sehr viel Spaß. Ich erlebe meine Aufgaben als abwechslungsreich und spannend. Wir unterstützen uns im Team und können uns immer aufeinander verlassen. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit. Meine Arbeitgeberin schenkt mir künstlerische Freiheit. Ich bekomme den Raum, den ich brauche, um mich theaterpädagogisch zu entfalten."
Anna L.
Pflegekraft
„Mir macht die Arbeit sehr viel Spaß. Ich erlebe meine Aufgaben als abwechslungsreich und spannend. Wir unterstützen uns im Team und können uns immer aufeinander verlassen. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit. Meine Arbeitgeberin schenkt mir künstlerische Freiheit. Ich bekomme den Raum, den ich brauche, um mich theaterpädagogisch zu entfalten."
01
Bewerbung
Sie senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das Formular auf der Stellenseite oder per E-Mail zu. Wir prüfen Ihre Qualifikationen und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
02
Erster Kontakt
Nach Durchsicht Ihrer Bewerbung kontaktieren wir Sie telefonisch oder per Mail, um ein kurzes Gespräch zu vereinbaren. Dabei haben Sie die Möglichkeit, erste Fragen zu stellen und mehr über die Position sowie unsere Einrichtungen zu erfahren. Gleichzeitig möchten wir Sie und Ihre Erwartungen besser kennenlernen.
03
Vorstellungsgespräch
Wenn alles passt, folgt ein persönliches oder virtuelles Gespräch. Hier besprechen wir Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und Ihre Vorstellungen zur Position. Zudem erhalten Sie detaillierte Einblicke in unsere Schwesternschaft und in Ihr künftiges Team.
04
Hospitation – Einblick in den Arbeitsalltag
Je nach Position haben Sie die Möglichkeit, für einige Stunden oder einen Tag in den Arbeitsalltag hineinzuschnuppern. So lernen Sie das Team und die Abläufe kennen und können herausfinden, ob die Stelle zu Ihnen passt.
05
Vertragsangebot und Start
Wenn beide Seiten überzeugt sind, erhalten Sie Ihr Vertragsangebot. Nach der Unterzeichnung freuen wir uns, Sie als neues Teammitglied willkommen zu heißen und Sie durch Ihr Onboarding zu begleiten.
Pflege, wie wir sie verstehen
„Wir gehen unserer pflegerischen Arbeit mit hoher Verantwortung und fachlicher Haltung nach – ohne dabei die Menschlichkeit im gemeinsamen Alltag zu verlieren. Jedem Menschen begegnen wir als eigenständige Persönlichkeit mit eigener Geschichte. Unsere Pflege gestalten wir individuell, orientiert an den Bedürfnissen, Wünschen und Möglichkeiten jedes Einzelnen."
Sie haben Fragen? Wir haben Antworten!
Vielleicht können wir einige Ihrer Fragen in diesem Abschnitt direkt klären.
Wie kann ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben?
Wie ist die Arbeitsbelastung?
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?